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110國道沙城收費站在職工中開展“心貼心交談”活動
作者：
來源：綜合辦公室
發(fā)布時間：2012-05-25
5月下旬，為提高全站職工的團結(jié)協(xié)作精神，增強站領(lǐng)導與職工之間、職工與職工之間的溝通、理解，110國道沙城收費站黨支部結(jié)合實際,從職工思想入手,開展了“心貼心交談”活動。一是站領(lǐng)導與職工提倡換位思考，尤其是站領(lǐng)導要站在職工的角度多為職工考慮，要改變思路，從職工的切身感受出發(fā)，主動找職工談心。二是多方面了解職工的思想動態(tài)，關(guān)心職工生活提倡職工放下思想包袱，有困難時主動找站領(lǐng)導談話。三是教育職工要有全局意識，不能因一己私利影響集體。在廣大職工中充分發(fā)揮班組長的幫扶作用，多關(guān)心班組人員的思想動態(tài),經(jīng)常和班組成員交流溝通，及時向站領(lǐng)導反映職工的工作生活困難。同時站領(lǐng)導也做好對困難職工的幫扶，使職工能安心工作，感受集體溫暖。（110國道沙城收費站 王 輝）